Der Praxis-Podcast zu Liberating Structures

Liberating Structures sind Methoden zur kollaborativen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit. Die Kraft von Liberating Structures erlebst du, wenn du sie anwendest, und um dich hierfür zu inspirieren, gibt es diesen Podcast. Anja Kässner, Caterina Reinker, Christian Weinert und Karin Wächtler interviewen die Anwenderinnen und Anwender von Liberating Structures: Menschen, die Liberating Structures in ihrem Alltag anwenden.

Übrigens: Du musst nicht alle Strukturen auswendig aufsagen können, um mitzumachen! Wenn du mit uns über eine Liberating Structure sprechen möchtest, die du in deiner Praxis anwendest, schreib uns an ls.praxispodcast@gmail.com.

Der Praxis-Podcast zu Liberating Structures

Neueste Episoden

10 minutes of strategy a day keeps the trouble away

10 minutes of strategy a day keeps the trouble away

41m 13s

https://cansel-soergens.com/

In dieser Episode des Liberating Structures Praxis-Podcasts spricht Christian mit Cansel Sörgens, Strategieberaterin und Strategie-Coach für Vorstands- und Topmanagement-Ebenen.
Wir tauchen tief in die Welt der Strategieentwicklung ein und schauen uns an, wie strategische Ziele mit Hilfe von OKRs (Objectives and Key Results) und agilen Prinzipien wirklich in die Tat umgesetzt werden.

Cansel teilt ihre praxiserprobten Ansätze, wie Unternehmen einen echten strategischen Fokus für die nächsten 12 bis 18 Monate finden und diesen durch bereichsübergreifende „Shared Mission Teams“ erfolgreich realisieren können. Dabei räumt sie mit dem Mythos auf, dass Strategie ein reines „Einmal-im-Jahr“-Event hinter verschlossenen Türen ist.
Ihr klares...

Struktur schafft Freiheit

Struktur schafft Freiheit

38m 2s

Die Gesellschaft hacken mit Liberating Structures
Vom "Markt der Möglichkeiten" bis zum Hackathon – so bringen wir unterschiedliche Welten in den Austausch.

In dieser Episode des Praxispodcasts zu Liberating Structures spricht Gastgeber Christian mit Anne Schreiber, einer selbstständigen Organisationsberaterin und Veränderungsbegleiterin. Gemeinsam widmen sie sich einer zentralen Mission: Wie können wir Liberating Structures aus dem reinen Business-Kontext herausholen und in alle Bereiche unserer Gesellschaft bringen?

Anne und Christian diskutieren leidenschaftlich darüber, wie Methoden zur kollaborativen Zusammenarbeit nicht nur in Management-Meetings, sondern auch bei Elternabenden, in Freiwilligenzentren, in der Politik oder sogar bei IT-Hackathons für echte demokratische Teilhabe sorgen können. Anne...

In die Organisation und darüber hinaus!

In die Organisation und darüber hinaus!

34m 41s

Der „Praxispodcast zu Liberating Structures“, moderiert von Christian Weinert, widmet sich den praktischen Erfahrungen mit Methoden zur kollaborativen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit.

In dieser konkreten Episode ist Marco Schloss zu Gast, ein Coach und Facilitator bei einem großen Finanzdienstleister.
Im Zentrum des Gesprächs steht die erfolgreiche Gründung und Etablierung einer internen „Community of Practice“ (CoP) für Liberating Structures, die in seinem Unternehmen bereits seit drei Jahren aktiv ist.

Struktur der Community:
Marco erklärt, wie sich die CoP alle sechs Wochen für 90 Minuten online trifft. Dabei bereiten wechselnde Designteams die Sitzungen vor, was auch unerfahrenen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit gibt,...

Schwarmintelligenz statt Frontalbeschallung

Schwarmintelligenz statt Frontalbeschallung

44m 15s

Der Praxispodcast zu Liberating Structures, moderiert von Christian Weinert
, widmet sich der Inspiration und praktischen Anwendung von Methoden für die kreative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit
.
In dieser speziellen Episode ist die Hamburger Moderatorin, Trainerin und Coach Friederike Holm zu Gast
. Das zentrale Thema ist der Einsatz von Liberating Structures in der Großgruppenmoderation und auf Fachkonferenzen
. Der Podcast beleuchtet, wie traditionelle, oft einseitige Frontalsituationen wie Keynotes oder Paneldiskussionen durch interaktive Formate ersetzt werden können
. Ziel ist es, die "Schwarmintelligenz" – also das vorhandene Wissen und die Erfahrungen aller Teilnehmenden – effektiv zu nutzen und eine parallele Beteiligung...